Ομιλία στη Γενική Συνέλευση του Σ.Σ.ΕΜ.

Ο νόμος 4387/2016 έγινε σε μια λογιστική βάση, ώστε να υλοποιήσει τη συμφωνία της 12.7.2015 (3ο Μνημόνιο). Με την έννοια αυτή, στόχος του είναι η μείωση της ασφαλιστικής δαπάνης και κατά συνέπεια η αντίστοιχη μείωση των συντάξιμων αποδοχών.

Όμως, αυτό δεν είναι το μόνο αρνητικό στοιχείο του. Ο νέος νόμος 4387/2016, ουσιαστικά καταργεί άμεσα τα θεμελιωμένα ασφαλιστικά δικαιώματα και έρχεται σε αντίθεση ακόμη και με το μνημονιακό ν. 4336/2015 που προβλέπει “παραμετρικές βελτιώσεις για την καθιέρωση στενότερης σύνδεσης μεταξύ εισφορών και παροχών”.

Πέρα όμως από τις γενικότερες αντιασφαλιστικές διατάξεις του, περιποιεί ιδιαίτερη τιμή και μεταχείριση στους ασφαλισμένους και τους συνταξιούχους του ΕΤΑΤ και του προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος του ΕΤΕΑ (τ.ΕΤΕΑΜ).

Πρόκειται για άδικη και άνιση μεταχείριση, η οποία θα πρέπει να αποσυρθεί. Γιατί συνεπάγεται μεγάλες περικοπές, επιπλέον όσων έχουν ήδη γίνει με τις προηγούμενες μνημονιακές ρυθμίσεις, ανατρέπει ουσιαστικά τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα και δημιουργεί τεράστια προβλήματα, από τα οποία αναφέρω ενδεικτικά:

• τη μη κάλυψη όλων των ασφαλισμένων του ΕΤΑΤ μέχρι την 31.12.1992
• τη μη αντιμετώπιση όσων έφυγαν από την τράπεζα με αναστολή σύνταξης
• τον επανυπολογισμό που θα γίνει, πέρα από την αρχική περικοπή της ένταξης στον ΕΦΚΑ, όταν θα πάμε στον κύριο φορέα σύμφωνα με τα χρόνια που απαιτούνται.

Ας μην έχουμε πλέον αυταπάτες.

Το συνδικαλιστικό κίνημα οφείλει, από θέση αυτονομίας, σε αντίθεση με το ν. 4387/2016, ο οποίος καταργεί τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα, να διεκδικήσει τη διαμόρφωση ενός ενιαίου και αξιόπιστου συστήματος κοινωνικής ασφάλισης.

Στην κατεύθυνση αυτή, είμαστε υποχρεωμένοι να προχωρήσουμε σε μία ουσιαστική επανεξέταση των στόχων και της στρατηγικής του ΣΣΕΜ, ώστε να διασφαλίσουμε τα θεμελιωμένα και κατοχυρωμένα ασφαλιστικά μας δικαιώματα.

Γενικό Συμβούλιο ΟΤΟΕ 11.05.2016

Την Τετάρτη 11.5.2016 έγινε Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ προκειμένου να γίνει αναλυτική ενημέρωση και να καθορίσει τις αντιδράσεις της στην ψήφιση του νέου ασφαλιστικού νόμου. Στο Γ.Σ. Κλήθηκαν οι πρόεδροι των πρωτοβάθμιων συλλόγων της ΟΣΤΟΕ, καθώς και η πρόεδρος της ομοσπονδίας.

Στη συνεδρίαση παραβρέθηκε και ο δικηγόρος κ. Δ. Ρίζος, ο οποίος έκανε μια πρώτη παρουσίαση – ανάλυση του νέου ασφαλιστικού νόμου και απάντησε σε σχετικές ερωτήσεις.

Η εισήγηση του πρόεδρου της ΟΤΟΕ πρότεινε ως κεντρική θέση της ομοσπονδίας την ανατροπή της συγκεκριμένης διάταξης που εντάσσει το ΕΤΑΤ και τους συνταξιούχους του προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος του ΕΤΕΑ (τ. ΕΤΕΑΜ) στον ΕΦΚΑ και επιπρόσθετα, τις παρακάτω ενέργειες:

1. τη γρήγορη έκδοση σχετικού αναλυτικού ενημερωτικού δελτίου
2. τη σύνταξη αναλυτικής επιστολής με τις διατάξεις και τις προβλέψεις του νόμου και την αποστολή της προς όλους τους συνταξιούχους του ΕΤΑΤ
3. την κοινή αντιμετώπιση με κείμενο ΟΤΟΕ και ΟΣΤΟΕ, το οποίο θα επιδώσει η ΟΤΟΕ στο Υπουργείο Εργασίας, με παρουσία συνταξιούχων
4. τη δια ζώσης ενημέρωση των συναδέλφων
5. σειρά νομικών προσφυγών, αφού όπως εκτίμησε υπάρχουν ισχυρά επιχειρήματα και προοπτικές, και τέλος
6. τη δυνατότητα συζήτησης και άλλων ενεργειών και παρεμβάσεων που ενδεχομένως κατατεθούν
   Η αγωνιστική διάθεση του προέδρου εξαντλήθηκε σε εύκολες αντικυβερνητικές κορώνες, αφού άφησε να εννοηθεί ότι η συγκυρία, όπως αποδείχθηκε από τα στοιχεία πρόσφατης κινητοποίησης του κλάδου, δε σηκώνει αγωνιστικές κινητοποιήσεις!

Δημοσιεύτηκε στη σελίδα της ΕΑΣ Σ στο facebook 13.05.2016

Συνεδρίαση Δ.Σ. Σ.Σ.ΕΜ. 5.5.2016

Στις 5.5.2016, μετά την επιβεβαίωση της διάθεσης για συγκρότηση αντιπροσωπευτικού – αναλογικού προεδρείου χωρίς αποκλεισμούς και με δεδομένη τη διαφωνία και την άρνηση της ΚΙΣΥΕΤ να συμμετέχει, συμπληρώθηκαν οι κενές θέσεις του προεδρείου, το οποίο διαμορφώθηκε ως εξής:

Πρόεδρος:   Μ. Βογιατζάκης 

Αναπλ. Πρόεδρος:   Γ. Ρήγας   

Αντιπρόεδρος:   Κ. Ξανθόπουλος

Γεν. Γραμματέας:   Α. Μπεκιάρης 

Αναπλ. Γεν. Γραμματέας:   Β. Χαριτόπουλος

Ταμίας:   Γ. Χασαπόπουλος 

Έφορος Λέσχης:   Δ. Γεωργάς

Μέλη:   Χρ. Τσιλώνης,   Β. Τσόκανος.

Προηγουμένως, η ΚΙΣΥΕΤ επανέφερε πρόταση που είχε καταθέσει στο παρελθόν (;), επειδή, όπως ανέφερε, από το σημείωμά μου για τις συνεδριάσεις του Δ.Σ. στις 21 & 22.4, φάνηκε πως δεν την κατάλαβα καλά και θα έπρεπε να τη λάβω υπόψη μου! Τώρα, γιατί ακριβώς θα έπρεπε να καταλάβω μια πρόταση που κατατέθηκε όταν δεν ήμουν στο Δ.Σ., ενώ σε δύο συνεχόμενες συνεδριάσεις που συμμετείχα άκουσα δύο διαφορετικές και αντικρουόμενες προτάσεις, συμπαθάτε με, αλλά δε βγάζω νόημα.

Εκτός από την πρόταση αυτή, αναφέρθηκαν και σε άλλα θέματα, διαβάζοντας από έγγραφο, το οποίο και ζητήθηκε να κατατεθεί στους παρόντες, όπως άλλωστε συνηθίζεται, ώστε να λάβουμε καλύτερη γνώση του περιεχομένου του. Η ΚΙΣΥΕΤ όμως αρνήθηκε, με την αιτιολογία ότι θα πρέπει να περιμένουμε την απομαγνητοφώνηση των πρακτικών, για να λαμβάνουμε υπόψη μας όσα με πληρότητα καταγράφονται σε αυτά και όχι ότι θυμάται ο καθένας! Συμπεριφορά, που αποτελούσε τη συνέχεια μιας κακόπιστης κριτικής για τη διαδικασία τήρησης των πρακτικών των συνεδριάσεων του Δ.Σ., όχι απαραίτητα στην κατεύθυνση της βελτίωσης της σημερινής διαδικασίας. Τελικά, το Δ.Σ. επιβεβαίωσε κατά πλειοψηφία, την ανάγκη τήρησης των σχετικών καταστατικών ρυθμίσεων που προβλέπει το άρθρο 16, παράγραφος 12 & 13 και αποφάσισε τη διερεύνηση τήρησής τους σε ηλεκτρονική μορφή.

Η ίδια τακτική συνεχίσθηκε δυστυχώς και στο θέμα των εξόδων και δαπανών, για το οποίο το Δ.Σ. είχε αποφασίσει στην προηγούμενη μόλις συνεδρίασή του, για δημιουργία Κανονισμού Λειτουργικών Δαπανών και Εξόδων με ημερομηνία εφαρμογής την 1.6.2016, αλλά η ΚΙΣΥΕΤ, για τους δικούς της -άγνωστους σε μένα- λόγους, επέμενε να ξανατεθεί σε ψηφοφορία η δική της πρόταση, που είχε μειοψηφήσει!

Είναι αλήθεια ότι η μέχρι στιγμής στάση της με έχει εντυπωσιάσει. Αφενός, εμφανίζεται απρόθυμη να συνεργαστεί για ζητήματα που αφορούν τη λειτουργία του Δ.Σ. και του ΣΣΕΜ, που αγγίζει, ορισμένες φορές, τα όρια της κακοπιστίας και της θεσμικής υπονόμευσης του ΣΣΕΜ. Τον οποίο δεν παραλείπει (να επιδιώκει) να υποκαθιστά, με τη γενικότερη λειτουργία και πρακτική της, επιχειρώντας παράλληλα να πείσει ότι αποτελεί την εναλλακτική προοπτική του σ.κ. στο χώρο μας. Από την άλλη βέβαια, επειδή -θα μπορούσε να ισχυριστεί κανείς ότι- αποτελεί ουσιαστικά ένα “μονοθεματικό” σχήμα, όταν η συζήτηση έρχεται στην αναλογιστική μελέτη, την οποία εισηγήθηκε και αποφάσισε ομόφωνα το Δ.Σ., η στάση και η διάθεσή της αλλάζουν και μετατρέπεται στον πιο οικείο και φιλικό συνεργάτη ακόμη και αυτών των οποίων, αμέσως ή εμμέσως, επιζητεί τον αποκλεισμό!

Αυτήν ακριβώς τη, δεύτερη και φιλική, πλευρά της διαπίστωσα, όταν τέθηκε για συζήτηση το θέμα της συμπληρωματικής ανάθεσης εργασιών για την ολοκλήρωσης της αναλογιστικής μελέτης. Πρόταση την οποία καταψήφισα. Όχι για την ουσία του θέματος, για την οποία επιφυλάχτηκα να τοποθετηθώ αφού προηγουμένως λάβω γνώση των συζητήσεων και των αποφάσεων που προηγήθηκαν στο Δ.Σ., αλλά για τη διαδικασία που ακολουθείται, για τον εξής απλό λόγο: βασική προϋπόθεση της εκπόνησης αξιόπιστης αναλογιστικής μελέτης, αποτελούν τα στοιχεία που θα χρησιμοποιηθούν. Τα οποία ο ΣΣΕΜ επεδίωξε να λάβει από το ΕΤΑΤ και το Υπουργείο, χωρίς μέχρι στιγμής αποτέλεσμα. Γι αυτό και αποφάσισε την έκδοση εισαγγελικής παραγγελίας, ώστε να του παραχωρηθούν τα στοιχεία. Πριν όμως κλείσει οριστικά το θέμα της εξασφάλισης των στοιχείων, ο ΣΣΕΜ δεσμεύτηκε ήδη με συμβάσεις σημαντικών ποσών και η πρόταση της συμπληρωματικής ανάθεσης επιβάρυνε ακόμη περισσότερο την κατάσταση, με άγνωστο και όχι εξασφαλισμένο αποτέλεσμα. Θεώρησα λοιπόν αυτονόητο ότι οφείλουμε να εξασφαλίσουμε πρώτα τα στοιχεία και μετά να προχωρήσουμε σε αναθέσεις και τις σχετικές οικονομικές δεσμεύσεις, όπως εξάλλου είχε προτείνει από την πρώτη στιγμή και ο σδ. Λάιος, τον οποίο αντικατέστησα.

Την πρόταση της συμπληρωματικής ανάθεσης καταψήφισε και η ΕΣΑΚ.

Πεύκα, 10.05.2016